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Le métier de directeur des achats

35 à 90 K€ bruts annuels
Finance, négociation et management
Bac +5 (management, finance et commerce)
Chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie d'achat de l'organisation, le responsable des achats s'assure que les acquisitions de biens et services contribuent à la performance économique, tout en respectant les exigences en termes de budget, de qualité et de délai. Le directeur des achats pilote une équipe d'acheteurs, en négociant avec les fournisseurs et en optimisant les coûts. Sa mission va au-delà du sourcing et de la négociation : il sait innover, favoriser le développement durable et gérer les risques financiers. Dans un environnement économique de plus en plus globalisant et concurrentiel, l’expertise et la vision stratégique du directeur des achats sont indispensables pour anticiper les évolutions du marché et sécuriser la chaîne d'approvisionnement. C'est un métier qui exige non seulement des compétences en négociation et en gestion, mais aussi une grande capacité d'adaptation ainsi qu’une vision globale de l'entreprise et de son écosystème. Découvrez les cursus pédagogiques qui mènent au métier, les missions, les qualités, la rémunération et les possibilités de carrière.
 

Les autres intitulés du poste de directeur des achats

Selon l’entreprise et le domaine d’activité, la profession peut être appelée différemment :
  • Acheteur principal
  • Responsable des achats
  • Directeur du service achats
  • Chef des achats
  • Directeur des approvisionnements
  • Manager des achats
  • Global sourcing director
  • Directeur achat stratégique
  • Head of purchasing
 

Description de la mission et de la fonction de responsable des approvisionnements

Les missions du directeur des achats sont essentielles pour assurer la compétitivité et l'efficacité opérationnelle d'une entreprise. Son rôle est également stratégique, requérant une vision globale de l'entreprise. Il nécessite une capacité à travailler de façon transversale avec différents départements. Le responsable des achats veille au respect de la qualité, de la quantité, des délais et du budget. Il met en place la stratégie des approvisionnements et la déploie auprès de ses équipes. Il consulte régulièrement les indicateurs pour ajuster les actions du service.
C’est un professionnel doué en finance, en négociation et en management. Il sait rebondir en cas d’imprévu. La gestion des risques fait partie de son quotidien. Il travaille avec une vigilance extrême car les erreurs peuvent coûter très chère à l’entreprise. Par exemple, une livraison de composants tardive entraine une interruption de la production et un retard pour livrer les clients.
Les achats peuvent concerner de nombreux éléments : matières, matériaux, énergie, services, matériel industriel, pièces techniques, outils, machines, fournitures, équipements informatiques, véhicules, composants, etc.
 
Les missions courantes du chef des achats
  • Création de la stratégie d’achats en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cela inclut l'identification des besoins, la sélection des catégories de produits ou de services à trouver, et l'optimisation des coûts. A cela on peut ajouter d’autres principes, comme par exemple, faire appel à 80% de fournisseurs nationaux, privilégier les produits durables, veiller à minimiser l’empreinte carbone, etc.
  • Gestion et développement du portefeuille de fournisseurs, négociation des contrats, évaluation de la performance des fournisseurs, amélioration continue des conditions d'achat (qualité, coûts, délais).
  • Management de l’équipe d'acheteurs, recrutement, formation, développement des compétences et organisation du travail pour atteindre les objectifs fixés.
  • Optimisation des coûts et contrôle du budget en maintenant ou en améliorant la qualité des produits ou services acquis. Cela comprend la réalisation d'analyses de coûts, la mise en œuvre de politiques de réduction des dépenses et le contrôle du budget.
  • Veille marché et sourcing pour identifier les meilleures opportunités d'achat, découvrir de nouveaux fournisseurs, être à jour d’un point de vue technologique, anticiper les tendances qui pourraient avoir des incidences sur la chaîne d'approvisionnement.
  • Gestion des risques associés à la chaîne d'approvisionnement (rupture de stock, défaillance de fournisseurs, fluctuations des prix) et mise en place de stratégies pour les limiter.
  • Innovation et développement durable en étroite collaboration avec les départements R&D, production et qualité.
  • Audit et conformité pour que les pratiques d'achats respectent les normes légales, éthiques et les standards de l'entreprise.

Le métier de directeur des achats est intense, car il couvre de hautes responsabilités et requiert des compétences plurielles. La profession est en perpétuelle évolution. Elle suit le développement de l’entreprise en lui permettant de rester compétitive. Le directeur des achats doit également s’adapter aux fluctuations du marché.

Les diplômes et les formations pour devenir directeur du service achats

La profession demande d’être titulaire d’un Bac +5 (en économie, finance, commerce ou management). Les parcours pluriels qui cumulent plusieurs compétences sont les plus favorables au marché de l’emploi pour ce métier.

Exemple de parcours de formation :

  • BTS NDRC
  • Licence professionnelle achats et supply chain
  • Master en management

Les prérequis et les qualités du responsable achats

Le métier draine une bonne dose de stress ; il comprend des situations à risque et des imprévus. La concentration et la rigueur sont des prérequis pour le métier. Il faut être très vigilant sur les quantités, les délais et le budget, ainsi que sur les paramètres techniques à prendre en compte, car les conséquences peuvent être importantes.
L’anglais est nécessaire s’il s’agit d’une entreprise internationale ou qui achète à l’international.

Les qualités du chef des achats :

  • Leadership
  • Organisation
  • Bonne gestion du stress
  • Sens de l’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Souci du détail
  • Prise de décision objective
  • Art du rebond
  • Persévérance
  • Talent commercial
  • Objectif d’optimisation
  • Pragmatisme
  • Vision stratégique

Les compétences et l’expérience du manager des achats

  • Analyse de marché
  • Gestion stratégique des achats
  • Prévision et gestion des risques
  • Négociation
  • Suivi de l’évolution des contrats
  • Gestion budgétaire
  • Analyse de rentabilité, calcul des marges
  • Gestion de projet
  • Suivi et entretien des relations avec les fournisseurs
  • Maîtrise des outils et des plateformes d’achats ERP
  • Expertise sectorielle
  • Veille stratégique
  • Management d’équipe

Le métier de directeur des achats fait suite au métier d’acheteur. La profession nécessite une première expérience significative. Il est extrêmement rare de voir un jeune diplômé prendre un poste aussi important sans avoir été acheteur auparavant.

Le salaire et les perspectives d’évolution pour le métier de directeur en approvisionnements

Voici les salaires moyens annuels selon le nombre d’années d’expérience : 

  • Pour un profil débutant (de 0 à 3 ans d’expérience) : 35 K€ bruts annuels
  • Pour un profil confirmé (de 3 à 7 ans d’expérience) : 75 K€ bruts annuels
  • Pour un profil expert (plus de 7 ans d’expérience) : 90 K€ bruts annuels

Les directeurs des achats dans les services publics gagnent moins que ceux qui travaillent dans les entreprises privées.

Par la suite, le manager des achats pourra occuper un poste de plus grande envergure ou bien un poste à l’international. Il peut également devenir consultant ou viser la profession de directeur général.

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