Poste en CDI un(e) : Chef de projets CVC H/F au Echet 01 proche de Lyon

Acass agence de recrutement recherche pour son client un(e) Chef de projets CVC H/F en CDI.

Poste basé aux Echets 01

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous aurez pour missions principales de :

• Planifier les Maintenances Préventives, curatives et travaux de Climatisation et ventilation pour une équipe de trois techniciens dans le domaine des télécoms
• Manager, être référent technique et garant de la qualité des prestations
• Piloter et suivre les sous traitants (DESP)
• Veiller à la sécurité autour des chantiers, faire respecter les règles et process de l’entreprise et du client
• Répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées et développer l’activité (participer aux appels Appels d’Offre et réunions de suivi d’activité)
• Réaliser les études techniques et chiffrages, etre en charge des comptes rendus, DOE, mise à jour du SI Client
• Suivre et déclarer les mouvements de fluides frigorigènes
• Gérer le stock (approvisionnement continu), suivi des fournisseurs
• Suivre les commandes, la facturation et la rentabilité de l’activité en collaboration avec le Responsable d’affaires.

Votre Profil :

• De formation BAC+2 à BAC+5, ou équivalence professionnelle en fonction de l’expérience, vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou Métiers du froid
• Vous avez des experiences significatives en management, relation client et chiffrage
• Vous êtes organisé, reconnu pour vos connaissances techniques, bon communiquant et force de proposition
• Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations, aux différents interlocuteurs
• Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.
• La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.
• Vous maitrisez les outils informatiques
• Permis VL est exigé (objectifs, bonus 50% et maximum de point perdu : 1/an)

Avantages et rémunération : Rémunération fixe, selon profil (cursus scolaire et professionnel) : 37K€ à 38.5K€ annuel sur 13.3 mois / Véhicule de service / Plan Epargne Groupe / Prime d’intéressement et de Participation / Formation interne et groupe