La lettre de motivation : quelques conseils pour nos candidats
Même si certains la trouvent inutile, la lettre de motivation n’a pas disparu du monde du recrutement, et reste un classique de la recherche d’emploi. Sa rédaction prend souvent des allures de casse-tête et peut être source de stress. ACASS vous donne quelques conseils pour rendre l’exercice plus agréable et pour que votre lettre de motivation atteigne son objectif.
Une lecture approfondie de l’offre d’emploi
Analyser l’offre d’emploi est absolument nécessaire avant de se lancer. ACASS vous conseille de décortiquer l’annonce. En face de chaque paragraphe, identifiez ce qui est décrit ou attendu et listez ce qui fait écho chez vous et dans votre parcours. L’idée est de créer un pont évident entre le besoin du recruteur et votre profil.
Par exemple, si l’offre d’emploi liste des valeurs auxquels vous adhérez, ne manquez pas de les rappeler en choisissant des synonymes pour que ce ne soit pas redondant.
- Si l’annonce demande une expérience spécifique, notez bien de la mentionner dans votre lettre de motivation.
- En face d’autonomie, on écrira par exemple « Dans l’entreprise XYZ, j’ai géré mon planning de tournées clients. »
- Si l’anglais est obligatoire, évoquez les 6 mois que vous avez passés à Londres…
Faites le plan de votre lettre de motivation
Travaillez la structure de votre rédaction en utilisant le système de l’entonnoir : partez des informations générales pour ensuite vous concentrer sur les détails spécifiques aux besoins évoqués.
Vous pouvez choisir une structure ou suivre celle de l’offre d’emploi.
Exemple 1
- Pourquoi cette offre vous intéresse-t-elle ? (en plaçant ce que vous avez compris sans paraphraser)
- En quoi fait-elle écho à votre profil ? (indiquez ici vos compétences et qualités en les faisant correspondre à l’offre et à l’entreprise)
- Direction vers votre CV et perspective d’un rendez-vous
- Prise de congés
Exemple 2
- Reformulez ce que vous avez compris de l’entreprise et de l’offre et ce que cela représente pour vous
- Présentez vous en mettant en valeur tout ce qui pourra correspondre à l’offre (qualités, compétences, expériences)
- Ouverture vers une éventuelle collaboration
- Remerciements, prise de congés
Comment réussir sa lettre de motivation ?
- Mettez vous à la place du lecteur (pour une compréhension maximale).
- Pour proposer un texte léger et éviter les syntaxes alambiquées, utilisez des phrases courtes, des intertitres si besoin, et gardez un esprit de synthèse (entrez dans le détail seulement lorsque c’est nécessaire).
- Pour éviter les répétitions, travaillez en vous imposant une idée par paragraphe.
- Simplifiez votre écriture (trouvez les bonnes formules, suivez l’idée principale)
- Utilisez des synonymes pour enrichir votre texte et ne pas répéter les mêmes termes que dans l’offre d’emploi
- Privilégiez les verbes d’action (forme active plutôt que passive)
- Adaptez votre style à la catégorie d’entreprise
- Cherchez le sens (si vous ne comprenez pas, le lecteur ne comprendra pas davantage)
- Relisez, vérifiez la compréhension et corrigez vos fautes
Distinguez vous !
Pour singulariser votre lettre de motivation, évitez les formules employées régulièrement, par exemple « Votre offre a retenu toute mon attention. ».
N’hésitez pas à utiliser vos propres mots et à dire réellement ce qu’il en est pour vous :
- Votre proposition fait particulièrement écho à mon profil.
- Votre offre me touche singulièrement.
- Votre annonce liste bon nombre de valeurs auxquels j’adhère complètement…
Même chose pour la prise de congés. Utiliser des expressions toutes faites est contre-productif. N’oubliez pas que les recruteurs lisent un nombre important de lettres de motivation, il faut donc pouvoir leur proposer autre chose pour faire la différence.
La lettre de motivation fait encore la différence. Elle est un atout supplémentaire à une candidature parce qu’elle permet d’humaniser votre profil, de montrer que vous avez saisi les enjeux de l’offre d’emploi et de vous distinguer en dévoilant votre personnalité.
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