ACASS > Nos fiches métier > ndustrie & production > Le métier de technicien HSE

Le métier de technicien HSE

22 à 36 K€ bruts annuels
Connaissances techniques et gestion de projet
à partir du Bac +2
Le technicien HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est chargé d’améliorer les conditions de travail, tout en assurant la sécurité des employés et la protection de l'environnement au sein des entreprises et des organisations. La profession exige une vigilance constante et une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur. Le technicien HSE est au cœur de la stratégie de prévention des risques, travaillant étroitement avec tous les départements pour identifier les potentiels dangers. Il met en œuvre des mesures correctives et promeut la sécurité au quotidien. Par le biais de formations, d'audits, et de conseils, il contribue activement à la création d'un environnement de travail sain et sûr, tout en veillant à minimiser l'impact écologique des activités de l'entreprise. En somme, le technicien HSE est un acteur indispensable qui allie expertise technique et sens de la responsabilité pour garantir le bien-être au travail et la durabilité environnementale.
Cette fiche métier récapitule les essentiels du métier : niveau d’études, missions, qualités et compétences, voies d’évolution de carrière et salaires moyens selon l’expérience.
 

Les autres intitulés du poste de technicien HSE

Selon l’entreprise et le domaine d’activité, le nom de la profession peut être différent :
  • Technicien SST (santé et sécurité au travail)
  • Technicien en prévention des risques
  • Animateur HSE (hygiène, sécurité, environnement)
  • Coordinateur HSE
Certains postes comprennent la mention QHSE qui ajoute le sujet de la qualité à la mission.
 

Description de la mission et de la fonction de technicien SST (santé et sécurité au travail)

Le technicien HSE est engagé dans une démarche proactive et préventive, visant à anticiper et à gérer tout ce qui peut affecter la santé et la sécurité des équipes, ainsi que l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
Selon le type d’entreprise et sa taille, son supérieur hiérarchique peut être le responsable HSE, le directeur de production ou d’exploitation, le directeur de site ou le directeur technique.
Le technicien déploie les politiques HSE au quotidien auprès des responsables opérationnels. Il est également en contact avec les organismes de certification ou les consultants externes lorsque des audits sont prévus.
Les techniciens HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) sont recherchés dans de nombreux secteurs d'activité, car la plupart des entreprises, surtout celles dont les opérations peuvent avoir un impact significatif sur la santé et la sécurité des employés ou sur l'environnement, ont besoin de professionnels pour les aider à respecter la législation en vigueur et à améliorer leurs pratiques. Le technicien SST peut être embauché par une industrie, une entreprise de BTP, par une entreprise de transport, par une collectivité, par un cabinet de consultants, etc.
 
 
Les missions courantes du technicien HSE
  • Surveillance et audit : Effectuer des inspections régulières des lieux de travail pour identifier les risques potentiels pour la sécurité, l'hygiène et l'environnement (examen des équipements, des procédures, des substances utilisées, etc.).
  • Formation et sensibilisation : Organiser et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement auprès des équipes. Participer à la création de supports comme des brochures, des affiches, des panneaux ou des vidéos.
  • Gestion des incidents : Réagir rapidement en cas d'accident ou d'aléa, mener des enquêtes pour déterminer les causes, et mettre en place des mesures correctives pour éviter le problème à l’avenir.
  • Conseil et assistance : Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes sur la manière de respecter les réglementations en vigueur et d'améliorer les pratiques de travail.
  • Documentation : Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des inspections, les incidents survenus, les actions correctives, et les progrès réalisés en matière de sécurité, d'hygiène et de protection environnementale. Créer des indicateurs pour mesurer l’amélioration.
  • Veille règlementaire : Se tenir informé des dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'environnement pour garantir que l'entreprise reste en conformité.
  • Gestion des EPI : S'assurer que les collaborateurs concernés portent des équipements de protection individuels et qu'ils les utilisent correctement.
  • Promotion de la sécurité : Travailler à instaurer et à maintenir une culture d'entreprise qui donne la priorité à la sécurité, l'hygiène et le respect de l'environnement au quotidien.
  • Gestion de différentes problématiques : consommation d’énergie, gestion des déchets, niveau sonore, recyclage, ergonomie des équipements, etc.
  • Relation avec les organismes d’audit et de certification pour le suivi des démarches en cours.
Les entreprises ont besoin des techniciens HSE pour les aider à respecter les normes et règlementations en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Le métier impose une veille constante et des mises à jour régulières. C’est un sujet passionnant, vecteur d’amélioration pour les entreprises et pour notre monde.

Les diplômes et les formations pour devenir technicien en prévention des risques

La profession est accessible à partir d’un Bac +2.

Voici quelques exemples de formation :

  • BTS HSE
  • BUT génie industriel et maintenance
  • Licence professionnelle HSE
  • Master QHSE
  • École de commerce, spécialisation développement durable

Les prérequis et les qualités de l’animateur HSE

Les techniciens HSE doivent constamment mettre à jour leurs connaissances et compétences pour rester en phase avec les évolutions des normes réglementaires, des meilleures pratiques industrielles, et des technologies. Le métier peut générer du stress. Le technicien HSE peut être amené à intervenir sur plusieurs sites. Si c’est le cas, des déplacements seront à prévoir et il sera impératif d’avoir le permis B.

Les qualités du technicien HSE :

  • Observation
  • Organisation
  • Gestion du stress
  • Analyse et esprit de synthèse
  • Vigilance de tous les instants
  • Anticipation
  • Écoute
  • Capacité d’influence
  • Pédagogie
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité
  • Souci du détail
  • Sensibilité à la protection de l’environnement

Les compétences et l’expérience du technicien HSE

  • Connaissance des normes et des règlementations (hygiène, sécurité et environnement)
  • Évaluation et prévention des risques
  • Gestion de crise
  • Formation
  • Audits
  • Reporting et analyse de l’amélioration
  • Maîtrise des outils digitaux pour gérer l’activité HSE
  • Ergonomie
  • Gestion de projet
  • Veille sur le sujet HSE

Le niveau d’expérience mentionné sur les offres d’emploi diffère selon le poste et l’entreprise. Ceci étant, il est possible pour un débutant d’être embauché après l’obtention de son diplôme. Les stages et les contrats d’apprentissage constituent un atout pour l’employabilité.

Le salaire et les perspectives d’évolution pour le métier de coordinateur HSE

Voici les salaires moyens annuels selon le nombre d’années d’expérience : 

  • Pour un profil débutant (de 0 à 3 ans d’expérience) : 22 K€ bruts annuels
  • Pour un profil confirmé (de 3 à 7 ans d’expérience) : 27 K€ bruts annuels
  • Pour un profil expert (plus de 7 ans d’expérience) : 36 K€ bruts annuels

Après quelques années d’expérience, le technicien HSE pourra se positionner sur un poste de responsable HSE, devenir formateur ou encore consultant HSE au sein d’un cabinet externe ou d’un organisme de certifications.

rencontrons-nous
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Déposez votre candidature
ACASS
ACASS PROPOSE SES SERVICES SUR TOUTE LA FRANCE
Acass est implantée en PACA, en Occitanie, et en Auvergne Rhône-Alpes. Nos moyens technologiques et nos supers pouvoirs nous permettent de rayonner sur ces régions et aussi sur toute la France pour répondre à vos projets de recrutement et en conseil RH.